Každá koruna navíc má svou cenu.

Jak často slyším, že někdo odchází, protože dostal lepší pracovní nabídku. Nikdy nemám slov, protože jsou jasné dvě věci. Pokud někdo hledá, pak mu vždy někdo dá lepší nabídku. Je to jenom otázka času. A druhá věc je taky jasná – neexistuje oběd zadarmo. To znamená, že každá koruna navíc má svou cenu. Občas i hodně vysokou.

Osobně to pokaždé beru tak, že něco muselo člověka opravdu hodně štvát, aby začal aktivně hledat nové zaměstnání (a nechci ani rozebírat, kdo a nebo co to bylo). To slovo aktivně je důležité, protože osobně nevěřím na historky typu, že mi najednou někdo zavolal a nabídnul práci, která se prostě nedala odmítnout. Člověk je tvor hodně líný a headhunter není výjimka. Taky se snaží jen do výše své odměny a jde raději po lidech, o kterých ví, že jsou ochotni naslouchat nabídce.

O tom to ovšem není. Dnes je to o mrzké otázce peněz. Často musím poslouchat, jak nabídli pořádnou mzdu a velké bonusy a ještě lepší auto. Je přece jasný, že málokdo chce měnit práci, aby ve výsledku dostal méně. Kdo má čas hledat a nic ho netlačí, ten si počká. Tratí obvykle jenom ten, kdo už nemůže dýchat a chce něco nového. A hlavně trochu jiného.

Překvapivé ovšem je, když se pustíte s takovým člověkem do diskuze. Začnete se ptát na obsah práce, jaké tam budou cíle a jak obecně mluvili o tom, co ho tam bude čekat k řešení. Za vysokou mzdou se obvykle skrývají i velké potíže.

Najednou vyplave na povrch, jak málo o nové pozici vědí. Nemají jasnou představu, co se od nich bude chtít. Většinou jasně vědí, komu budou reportovat a jak vysoko v organizační struktuře budou (taky si pamatuju, jak jsem byl sám se sebou spokojený, když jsem se objevil na jednostránkové organizační struktuře celé velké firmy). Už si ovšem moc nepamatují, jaké budou jejich opravdové cíle.

Pak následuje dlouhý monolog o příležitostech, které by tady přece nikdy nedostali. Všichni to přece vidí, že tady se toho mnoho nemění a že Anička bude na té pozici sedět ještě dlouho, protože se hnout nechce a do důchodu má ještě daleko. Má to různé obměny, ale kostra příběhu je stejná. Často je ovšem třeba i přiznat, že si za celou dobu nikdo nevšiml, že by se o tu příležitost nějak extra prali. A kariéra je zejména o tom, kdo ji dělá, není o těch, co jsou okolo. Ti mohou pomoci, ale valná většina práce je na tom, kdo chce stoupat nahoru.

Pak přijde moment, který mám rád. Zeptám se, co za to všechno navíc budou chtít. Většinou lidi moc nerozumí, co by jako měli chtít. Přece dělají svou práci a budou ji dělat stejně jako doposud.

To je ovšem omyl, protože každá koruna navíc má svou cenu. Nikdo nechce házet peníze do kanálu. Pokaždé tam bude skryté malé ale, za které se bude muset nějak zaplatit. Rozumná firma platí přesně tolik, kolik platit musí. Pokud platí víc, je tam vždy nějaký háček, za který se musí dát lehounký příplatek.

Lidi často předpokládají, že v nové pozici to bude stejné jako to bylo doposud. Naopak, všechno bude jinak a cíle budou jiné. I v tom má každá koruna navíc svou cenu. Člověk musí vylézt ze své pohodlné ulity a začít znova bojovat.